Automaticien(ne)

Ingénierie

Région :

Télétravail | Centre-du-Québec | Mauricie

Horaire :

Permanent, Temps plein, Rotatif

Description du poste

Venez transformer votre carrière à nos côtés!
Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une pureté exceptionnelle. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.

On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matins en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.

Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations vous fait sentir le moindrement transformé(e), c’est le temps pour nous de se parler!

Ta mission
Sous le leadership du Chef de secteur électricité, instrumentation et automatisation, l’automaticien ou l’automaticienne est chargée de concevoir, développer, mettre en œuvre et entretenir des systèmes automatisés. Ces efforts visent à améliorer l’efficacité, la productivité et la sécurité des opérations industrielles, en collaboration avec des firmes externes.

Ton quotidien

Conception et développement

  • Analyser les besoins et les processus existants pour déterminer les possibilités d’automatisation.
  • Concevoir des solutions automatisées en utilisant des systèmes de contrôle tels que système de contrôle de distribués(DCS), automates programmables (PLC), des API, des IHM (interfaces homme-machine) et d’autres technologies.
  • Développer et programmer le code nécessaire pour contrôler les machines et les équipements automatisés.
  • Programmation :
    • Écrire, simuler, tester et déboguer le code du DCS, des automates programmables et autres composants d’automatisation.
    • Utiliser des langages de programmation spécifiques à l’automatisation, tels que le langage ladder, le Grafcet et langages structurés.
  • Participer activement à la revue des documents d’ingénierie nécessaires à l’automatisme et aux activités aux analyses de risques et de sécurité de fonctionnement (HAZOP, CHAZOP).
  • Participer à la rédaction des descriptions fonctionnelles.
  • Posséder de solides bases d’instrumentation.

Intégration des systèmes

  • Intégrer différents systèmes et composants, tels que des capteurs, des actionneurs, des moteurs, des variateurs de fréquence, des robots, etc., dans un système automatisé global.
  • Assurer la communication et la synchronisation entre les différents composants pour un fonctionnement harmonieux et Maîtriser les divers types de communication des systèmes automatisés.
  • Assurer une communication et collaboration avec l’équipe des technologies de l’information (TI).
  • Respecter les règles de cybersécurité en vigueur.

Installation et mise en service

  • Installer, configurer et entretenir le matériel et les logiciels nécessaires sur site.
  • Simuler et vérifier le bon fonctionnement de l’automatisation et effectuer des tests pour s’assurer que les systèmes répondent aux spécifications.

Maintenance préventive et corrective

  • Surveiller régulièrement les systèmes automatisés pour détecter les problèmes potentiels.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements, en effectuant des réparations ou des ajustements si nécessaire.

Optimisation et amélioration continue

  • Identifier les opportunités d’amélioration de la performance et de l’efficacité des systèmes automatisés.
  • Proposer et mettre en œuvre des modifications pour optimiser les processus et les performances.

Formation

  • Former le personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
  • Rédiger des documents techniques, des manuels d’utilisation et de maintenance.

 

Ce que nous avons à t’offrir

  • Assurance collective modulaire et flexible avec le module argent pris en charge par l’employeur
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Structure de bonification
  • Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
  • Participer à la transition énergétique
  • Opportunités de développement professionnel
  • Démarrage en pleine effervescence

Profil recherché

Tes qualifications :

  • Détenir un DEC en Génie Électrique – Automatisation & contrôle, ou un BAC en Génie de la production automatisée, en Génie logiciel, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.
  • L’expérience et les compétences avec le système de contrôle DeltaV sont un atout.
  • Orienté vers la résolution de problèmes pour la satisfaction de tous les intervenants.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à organiser ses tâches en fonction des objectifs à atteindre.
  • Esprit d’équipe.
  • Promouvoir activement les valeurs de santé et de sécurité, d’éthique, de diversité et d’inclusion

 

As-tu confiance en ta capacité à réaliser ce rôle, voire à le personnaliser à ta manière ? Il n’est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous accordons une grande valeur à la passion, et nous sommes conscients que les compétences sont transférables.

Nous croyons que le respect est un puissant moteur de résultats. Un environnement de collaboration et d’inclusion favorise la confiance et le travail d’équipe et nous permet de relever les défis et de réaliser nos ambitions. Dans ce sens, nous nous engageons à promouvoir et à maintenir un environnement de travail reconnu pour sa culture de la diversité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance, où chaque individu est valorisé, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale, ou de son handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez en informer le ou la recruteuse. La personne se fera un plaisir de répondre à vos besoins.