Description du poste
Venez transformer votre carrière à nos côtés!
Chez Nemaska Lithium, on transforme le spodumène de lithium en produits de lithium d’une pureté exceptionnelle. Mais on aime surtout dire qu’on transforme beaucoup plus de choses que ça.
On transforme notre avenir en un monde plus propre, plus sain et plus soucieux de l’environnement. On transforme de simples liens entre collègues en véritables liens d’amitié. On transforme des emplois en carrières, et des carrières en décisions de vie marquantes. On transforme les pauses en moments de jeu, les lundis matin en vendredi après-midi, et les « Je viens ici pour le salaire » en « Je viens ici parce que ç’a l’air incroyable ». On transforme les idées de nos équipes en solutions à envisager. Et on se transforme au contact de nos communautés en transformant chacune de nos paroles en autant d’actions concrètes pour venir les appuyer.
Alors, si le simple fait de pouvoir contribuer à toutes ces grandes transformations vous fait sentir le moindrement transformé(e), c’est le temps pour nous de se parler!
Ta mission
Travaillant au sein de l’équipe des ressources humaines, l’infirmier ou l’infirmière est un pilier crucial pour le bien-être de notre équipe sur le site minier. En cas d’accident de travail, il ou elle est le premier à intervenir et assure un suivi avec les professionnels compétents. Son rôle va bien au-delà des premiers soins : il ou elle offre des services médicaux, psychosociaux et post-traumatiques, et gère les dossiers de santé et de sécurité au travail ainsi que l’absentéisme. C’est une mission variée et stimulante où chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités d’aider les autres.
Cette opportunité d’emploi offre un horaire de rotation 14-14, idéal pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle : 14 jours de travail intensifs suivis de 14 jours de congé bien mérités. Nous prenons entièrement en charge la coordination et les frais liés au transport et à l’hébergement en rotation aérienne (fly-in fly-out), donc aucun coût pour vous ! En plus, vous aurez accès à un gym et à une cafétéria avec une variété de repas, y compris des options santé. C’est l’occasion parfaite de profiter d’un emploi stimulant tout en bénéficiant d’un mode de vie équilibré. Rejoignez-nous et découvrez à quel point cet horaire peut être génial !
Ton quotidien
- Assurer les services médicaux, psychosociaux et post-traumatiques sur le site minier, et intervenir en cas d’urgence.
- Suivre les problèmes de santé personnels et professionnels des travailleurs du site minier.
- Prodiguer et coordonner les soins de santé appropriés selon les besoins des travailleurs et les protocoles autorisés.
- Collaborer avec le médecin-conseil lorsque nécessaire.
- Assurer le bon fonctionnement administratif de la clinique, y compris la pharmacie et le matériel médical.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour la gestion de l’absentéisme et les dossiers de la CNESST.
- Donner, au besoin, des formations sur des thèmes médicaux aux employés concernés.
- Effectuer des examens médicaux et des tests de dépistage de substances pouvant altérer la capacité des employés à effectuer leurs tâches.
- Participer à la mise en œuvre de programmes d’éducation et de sensibilisation visant à promouvoir et maintenir la santé, la sécurité, le bien-être et la qualité de vie des travailleurs.
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Profil recherché
Tes qualifications
- BAC en sciences infirmières.
- Formation RCR/DSA ainsi que rôle élargi à jour.
- Plus de 5 ans d’expérience préférablement en région éloignée, en rôle élargi ou en salle d’urgence ou soins intensifs.
- Membre en règle de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ);
- Maîtrise des technologies médicales telles que défibrillateur, électrocardiogramme, etc.
- Bilinguisme (français, anglais), un atout
- Permis de conduire classe 5.
- Capacité à travailler sur des quarts rotatifs de type 14/14 FIFO.
As-tu confiance en ta capacité à réaliser ce rôle, voire à le personnaliser à ta manière ? Il n’est pas impératif de satisfaire tous les critères, car nous accordons une grande valeur à la passion, et nous sommes conscients que les compétences sont transférables.
Ce que nous avons à t’offrir
- Assurance collective avec le module argent pris en charge par l’employeur
- Régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
- Structure de bonification
- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
- Télémédecine
- Participer à la transition énergétique
Nous croyons que le respect est un puissant moteur de résultats. Un environnement de collaboration et d’inclusion favorise la confiance et le travail d’équipe et nous permet de relever les défis et de réaliser nos ambitions. Dans ce sens, nous nous engageons à promouvoir et à maintenir un environnement de travail reconnu pour sa culture de la diversité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance, où chaque individu est valorisé, indépendamment de son origine ethnique, de sa nationalité, de sa langue, de ses convictions religieuses, de son genre, de son orientation sexuelle, de son âge, de son état matrimonial, de sa situation familiale, ou de son handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, veuillez en informer le ou la recruteuse. La personne se fera un plaisir de répondre à vos besoins.