Mme Desfossés a près de 20 ans d’expérience dans les secteurs de l’industrie lourde et de la construction. Elle a touché à toutes les facettes de la gestion des ressources humaines et des relations de travail. À Nemaska, elle a mis en place des programmes de rémunération et le système d’information des RH et a participé activement au développement organisationnel.