Technicien ressources humaines

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la supervision de la Directrice Ressources humaines, dans le contexte de démarrage et de la mise en production d’un important projet minier, le Technicien en ressources humaines agira comme collaborateur qui participera activement à la croissance de notre organisation.

RESPONSABILITÉS :

• Participer activement au processus de recrutement;
• Participer activement au processus d’accueil des nouveaux employés;
• Supporter le département de la paie et des avantages sociaux;
• Supporter l’équipe de conseillers et la direction des ressources humaines;
• Rédiger, corriger et mettre en place divers documents tels que des avis de nomination, présentations, notes de service, registre de formation, calendrier vacances, etc.
• Recueillir, compiler et faire la synthèse des données provenant de différents systèmes et mettre à jour les différents KPI;
• Coordination de la gestion administrative du volet formation.

SUMMARY OF THE POSITION:
Under the supervision of the Human Resources Director, in the context of the start-up and production of a major mining project, the Human Resources Technician will act as a collaborator who will actively participate in the growth of our organization.

RESPONSIBILITIES:

• Actively participate in the recruitment process;
• Actively participate in the onboarding process for new employees;
• Support the payroll and benefits department;
• Support the consulting team and the human resources management;
• Write, correct and implement various documents such as appointment notices, presentations, memos, training logs, vacation schedules, etc.
• Collect, compile and synthesize data from various systems and update the various KPIs;
• Coordination of the administrative management of the training component.

Profil recherché

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou diplôme d'études collégiale (DEC) en administration, en techniques bureaucratiques, en ressources humaines ou dans un autre discipline appropriée.
• Cinq années (5) d’expérience pertinentes dans les fonctions similaires;
• Connaissance des applications informatiques usuelles (suite Office);
• Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit).
• Expérience de travail en milieu multiculturel, un atout;

QUALIFICATIONS AND SKILLS REQUIRED:

• DEP or DEC in general administration, bureaucratic techniques, human ressources or other appropriate discipline.
• Five (5) years of relevant experience in similar functions;
• Knowledge of the usual computer applications (Office suite);
• Bilingualism (oral and written).
• Experience working in a multicultural environment is an asset;